1、Doelgerichte aanpassing van werkkleding

Het principe van het aanpassen van werkkleding is in de eerste plaats gericht op：Doelstelling van verschillende industrieën、Verschillende bedrijven binnen dezelfde industrie、Verschillende functies binnen dezelfde onderneming、Verschillende identiteiten binnen dezelfde positie、Geslacht, enz.。Samenvatten van de verschillen in gerichte aanpassing，Inclusief waarom mensen dragen、Wanneer moet ik het dragen?、Waar te dragen、Waarom het dragen、Wat te dragen, enz。Nauwkeurig gedefinieerd，Wat mensen dragen verwijst naar een groep mensen die binnen een bepaald tijdsbestek naar de werkplek komen of zich bezighouden met officiële activiteiten，In brede zin verwijst het naar een consumentengroep die is onderverdeeld in relatief vage categorieën。daar“mensen”Manifesteren als een groep in werkkleding、een deel、Een klasse，Gebaseerd op de kenmerken van de functie、Individuele en groepsstijlen、Fysiologische en psychologische behoeften、Politieke en economische status、Culturele geletterdheid heeft specifieke en diverse aanpassingsvereisten。Tijd en locatie zijn macro- en microomgevingsfactoren van een beroep。Tijd kan worden onderverdeeld in lente, zomer, herfst, winter en winter、Dag en nacht，De locatie manifesteert zich als de macro-omgeving van de regio en de specifieke werkomgeving。

2、Economische aanpassing van werkkleding

Behalve een paar dure op maat gemaakte werkkleding，Zoals specifieke etiquette、Speciale kleding buiten，De meeste vereisen een redelijke kosteneffectiviteit，Dit is in overeenstemming met de geselecteerde stofkwaliteit、Stijlcomplexiteit、Vergelijking van de moeilijkheid van het productieproces en andere factoren。Vanuit het uitgangspunt dat esthetiek en functionaliteit even belangrijk zijn，Aangepaste werkkleding moet de kosten zoveel mogelijk minimaliseren，Let op stijl、Materiële wetenschappen、Moeilijkheid van de productie、Details zoals kledingstructuur。

3、De esthetiek van aangepaste werkkleding

De esthetische aantrekkingskracht van aangepaste werkkleding wordt bepaald door de spiritualiteit van de kleding，Aangepaste werkkleding wordt gemaakt voor het gemak van werk，Het productieproces in termen van esthetiek is bijzonder belangrijk。

4、Functionele aanpassing van werkkleding

Aangepaste werkkleding kan volgens de situatie van het eigen bedrijf worden aangepast，Stoffenstijlselectie，Bouwbedrijven moeten bijvoorbeeld slijtvaste stoffen gebruiken；Elektronische bedrijven moeten antistatische stoffen gebruiken。Bij het aanpassen van werkkleding，Het is belangrijk om stoffen en kleding te kiezen die geschikt zijn voor uw bedrijf，Dit is de enige manier om optimale bruikbaarheid te bereiken。